TEL:050-5536-6004(採用担当:枝川)
受付時間:平日9:00~18:00
  
このブロックはスマートフォンの画面サイズで非表示設定になっています
公開ページで表示したい場合は「ブロックの設定」から変更してください
  
このブロックはPCの画面サイズで非表示設定になっています
公開ページで表示したい場合は「ブロックの設定」から変更してください
余白(40px)
文字の量・大きさによってレイアウトが崩れる場合がございます
Company

会社紹介

株式会社エディックス
当社は国内最大級の総合人材育成企業様のパートナーとして、様々なIT研修を提供している成長企業です。

人材育成・研修サービスに特化しており、大手IT研修企業様をはじめ様々な企業や自治体様にIT関連の研修を提供しています。

当社ではリモートワークを活用した柔軟な働き方や、IT業界で活躍できる様々な資格・スキルが身につき、幅広い分野でキャリアアップできます!

短期間でのスキルアップ・昇給が可能な環境が整っており、「教えたい!」という情熱をお持ちの方、IT業界で新たなキャリアを築いてみませんか?

<住所>
本店住所
〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134番地
ASTEMビル8階

<事務所兼スタジオ>
〒600-8899 京都市下京区西七条赤社町32番地
モノコモド御前A棟 301

TEL:050-5536-6004(採用担当:枝川)

代表メッセージ

キャリアに、ITインストラクターという選択肢を。

日々、加速するDX化の流れに応じて増すエンジニアをはじめとするIT人材へのニーズ。なかでも特に希少な存在が、彼らを育てる「ITインストラクター」です。

エディックスのITインストラクターは、ただITツールをレクチャーするだけでありません。

経営課題を解決するDXの全体像を描き、現場のオペレーションまで落とし込む、指導力と知識、スキルを備えたスペシャリストです。

さあ、新たなキャリアのスタートラインへ。
エディックスが全身全霊で支援します。
余白(40px)
文字の量・大きさによってレイアウトが崩れる場合がございます
Point

当社で働く魅力

POINT01

未経験から最短1年でIT研修講師へ!充実の育成制度

未経験でもITスキルや講師としてのノウハウをゼロから学べる研修制度を完備。現在活躍中の講師も、システムエンジニアや塾講師など異業種からの転職者がいます。

多くのIT研修講師は十分な育成や指導が行われない中、当社ではきちんと育成育成をおこない、高度な研修を行える講師へと成長することができます!

研修中も給与は全額支給されるため、安定した環境で学びながら成長できます!

POINT02

専門性の高い職種!昇給・賞与ありで努力がしっかり評価される!

成長するIT業界で人材育成は重要で、業界大手からの直接依頼があったりと安定した仕事量と高収入が期待できるのが魅力です。

当社では年2回の賞与や年1回の昇給制度があり、努力次第で収入アップが可能!

入社後のスキルアップによって、早期昇給も十分に目指せます。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、交通費全額支給など、安心して長く働ける環境が整っています。

POINT03

完全週休二日制で残業も少なめ。ライフワークバランスもとれる!

完全週休二日制(土日祝休み)で、残業は月平均10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。

有給休暇はもちろん、誕生日や記念日を大切にできる「アニバーサリー休暇」や、出産・育児・介護休業制度も完備しています。

オンとオフをしっかり分けて、メリハリのある働き方を実現できます!

03

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
余白(40px)
文字の量・大きさによってレイアウトが崩れる場合がございます
Challenging

このお仕事の魅力

【画像表示位置の設定】を使用すると画像が正しい比率で表示されない可能性があります

人の成長を間近で感じられる喜び

IT研修講師の最大のやりがいは、受講生が成長していく姿を間近で見られることです。未経験からITスキルを習得し、自信を持って新たなキャリアを歩み始める姿を見ると、大きな達成感を感じられます。

「先生のおかげで理解できました!」と感謝されることも多く、人に教えることで自分自身の成長にもつながる仕事です。
【画像表示位置の設定】を使用すると画像が正しい比率で表示されない可能性があります

努力が評価され、短期間でキャリアアップが可能

講師としてのスキルを磨くほど、難易度の高い研修を担当できるようになり、収入アップにも直結します。一般的なITエンジニアよりも短いスパンでPDCAサイクルを回せるため、成長スピードが速いのが特長。

さらに、研修の企画・開発やマネジメント業務など、キャリアの幅も広がり、自分のスキルや経験を活かして長く活躍できる職種です。

ITインストラクター養成の流れ

6ヶ月間のOJTとその後フォローアップ、実践と改善を通じてプロのITインストラクターを目指します。
01 スキルチェックと目標分野の決定【1week】
入社時点でのスキルを確認。その結果とご自身の希望も加味しながら目標とする研修分野を決定します。
02 技術習得および資格取得【6Week】
各種研修を通して、スキルを研鑽・習得。一人ひとりが目標に選んだ研修分野に応じた資格を取得します。
03 スキル・ナレッジの深化【8Week】
これまでに学んだことの周辺情報を掘り下げることで、より高度なITインストラクションを実現するためのスキルとナレッジを習得します。
04 プレゼンテーションスキルの習得【6Week】
実際のインストラクションに必要とされるプレゼンテーションの技術やノウハウを習得します。
05 本番に向けたリハーサル【3Week】
最終チェックとして、本番環境に近いシチュエーションで模擬プレゼンを行い、フィードバックを行うことで本番に備えます。
ITインストラクターとしてデビュー【合計6カ月=24Week】
実践と改善を通じた研修プログラムにより、未経験から1年以内にプロのIT研修講師へ育てます!
19xx年xx月xx日
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
19xx年xx月xx日
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
19xx年xx月xx日
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

ITインストラクターに求められるスキルとは? 

✔ IT技術に関する知識
最新のIT技術やシステムに関する知識を身につけ、受講者に的確に伝えられることが重要です。


✔ 指導力(ティーチング&コーチングスキル)
受講者の理解度に合わせた指導ができるスキルが求められます。ただ教えるだけでなく、相手の成長を促すコーチングも大切です。


✔ コミュニケーション力
複雑な技術をわかりやすく伝える力や、受講者との円滑なやり取りを行う力が必要です。質問への対応やフィードバックを通じて、学習意欲を高めます。


✔ プレゼンテーション能力
大勢の受講者を前に話す機会が多いため、論理的かつ分かりやすく説明できるスキルが重要。スライド作成や話し方の工夫も必要になります。


✔受講者の行動変容を促す力
知識のインプットだけで終わらず、実践的な学びを提供し、受講者のスキルアップやマインドチェンジを促します。


エディックスでは、これらのスキルを総合的に習得できるトレーニングを実施し、未経験からでもプロのITインストラクターとして活躍できる環境を整えています!
余白(40px)
文字の量・大きさによってレイアウトが崩れる場合がございます
Voice

先輩スタッフの声

確かな成長とやりがいを感じる仕事です!

ICTインストラクター(一般社員)
前職ではシステムエンジニアをしていましたが、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい、成果を正当に評価される環境で働きたいという想いから転職しました。

成果に応じて給与が決まり、やる気次第で成長の幅をどこまでも広げられる環境があることに魅力を感じました。
この仕事のやりがいは、お客様から「ありがとう」「分かりやすかった」と喜びの言葉をいただける瞬間。さらに、新しい分野の業務を任されることで、自分の成長を実感できます。

また、経験豊富な講師陣が惜しみなく技術やノウハウを共有してくれるので、研修を通じてより質の高い学びを提供できるようになりました。
また、技術力だけでなく、それを分かりやすく伝えるプレゼン力も鍛えられるのがこの仕事の特徴です。
相手の立場に立って教えることで、お客様に選ばれるための視点も身につきました。

各業務は基本的に一人で担当するため、責任感が求められます。しかし、「分からないことをそのままにしない」姿勢があれば、確実に成長できる環境です。
ICTインストラクター(一般社員)
前職では学習塾の講師として教室運営を経験し、その後IT業界に転職。
「人に教える仕事」と「ITの知識」を活かせる仕事を探す中で、ITインストラクターという職種に出会いました。

この会社を選んだ決め手は、頑張った分だけ給与に反映される仕組みと、フレックス制度や在宅勤務制度など、働きやすい環境が整っていることでした。さらに、研修の質の高さが評価され、お客様と対話しながら必要とされる研修を生み出せる自由度の高さも魅力でした。

この仕事のやりがいは、受講者の方から直接「ありがとうございました」と言ってもらえること。また、企業の研修担当者から「来年もお願いしたい」と依頼されると、自分の仕事が信頼されていることを実感できます。

ITの知識だけでなく、相手の立場で物事を考え、的確に伝えるスキルが磨かれる仕事です。多様な業界の方と関わるため、IT業界以外の知識も自然と身につき、成長を実感できます。
ICTインストラクター(一般社員)
前職では業務システム開発のエンジニアとして働いていましたが、未来のIT人材を育てたいという想いから、新人研修のサブ講師を経験しました。その中で「教えることのやりがい」を感じ、通年で人材育成に携われる当社に入社しました。

この仕事の魅力は、受講者に寄り添うITを学ぶことで新しいキャリアの選択肢を広げられることです。知識を伝えるだけでなく、「どのように伝えれば役に立つのか」を常に考え、個々の理解度に合わせてサポートしています。

受講者の目がキラキラ輝く瞬間を見ると、講師としての手応えを感じます。また、講義と演習のバランスや話す内容の構成をロジカルに考える力も身につきました。

フレックス制度があり、プライベートとの両立もしやすい環境も魅力のひとつです。社員一人ひとりの長所を理解し、成長を促してくれる職場です。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

スタッフに聞いた!
「エディックスを一言で表すと?」

養成施設!
ノウハウ!
人間力!
成長の交差点!
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
文字の量・大きさによってレイアウトが崩れる場合がございます
Recruit

募集中の求人一覧

IT研修講師

【未経験OK】講師の経験・IT業界の経験ない方も、ご応募ください!

[必須要件]
・社会人としてのビジネスマナーがある方
・PCの基本操作(Windows、Office等)ができる方
・入社後の研修時に京都の事務所兼スタジオへ出社できる方

応募の流れ

STEP 1
応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
フォーマットが必要であればお申し付けくださいませ。
STEP 2
面接(2回)
当社では2回の面接を実施しています。
(1次面接:Zoomを利用したオンライン。2次面接:対面)
面接は、堅苦しくなく、ざっくばらんにお話しをお伺いさせていただくスタイルをとっています!
STEP 3
 内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談も実施させていただきます。
STEP 3
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

エディックスが
面接で大切にしていること

  • 今までのご経験も大切にしていますが、
    今後どんな人材になりたいか?どんなことにチャレンジしたいか?を大切にしています。
    夢や叶えたいことを是非教えてください!
  • ざっくばらんに面接をさせていただきます。
    堅苦しくなく、面談のような面接をさせていただきます。
    緊張されないようフォローをさせていただきます!
  • 情報は全てオープンにしています。
    入社後のギャップが生じないように全て本音でお話しします!
    入社後、大活躍をいただけるよう最大限サポートします☆
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

応募フォーム

必要事項を記載の上、応募くださいませ。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
募集は終了しました